一、政策解读：国家战略下的新职业：为何设立“长期照护师”？

面对我国约4500万失能（失智）人员带来的巨大照护压力，国家层面的破题之举正在密集落地。2024年《健康照护师（长期照护师）》职业标准正式颁布，为这一新职业确立了专业规范。2025年4月，国家医保局会同教育部等六部门联合印发《关于做好当前长期照护师培养培训工作的通知》，为其人才培养按下“加速键”。国家层面连续释放重磅信号，培养专业化长期照护队伍已成为应对人口老龄化的国家级战略任务。

二、职业解读

  （一）长期照护师到底是什么职业？

长期照护师是国家为加强长期护理服务人才队伍建设、促进长期照护职业化发展而设立的新型职业工种。具体来说，长期照护师是运用基本生活照料及护理知识、技能，在家庭、社区、机构等场所，为长期护理保险待遇享受人员等人群提供基本生活照料及与之密切相关的医疗护理、功能维护、心理照护等服务的从业人员。长期照护师新职业工种的建立和发展，将更加有利于长期护理保险制度平稳有序发展、积极应对人口老龄化，并推动护理行业和职业教育提质扩容，扩大就业渠道。

（二）为何说长期照护师是“黄金职业”？

 1. 严峻的现实：4500万失能（失智）老人与30万护理人员

数据显示，我国60岁以上失能（失智）老人已超过4500万人。与此形成巨大反差的是，全国现有的专业化护理人员仅接近30万人。专业化服务人员的严重不足，已成为制约长期护理保险制度可持续发展的关键因素。

 2. 广阔的前景：近千万级就业缺口待填补

据权威测算，随着长护险制度的全面铺开，长期照护服务领域将创造近千万个就业岗位。当前，这个职业赛道正处于政策风口与市场蓝海双重叠加的机遇期，发展前景极为广阔。

三、报名条件

长期照护师工种现设三个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工。

具备以下条件之一者可申报五级/初级工：

（1）年满 16 周岁，拟从事本职业或相关职业工作。

（2）年满 16 周岁，从事本职业或相关职业工作。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。

（2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

（3）取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作满 10 年。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 4年。

（3）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

（4）取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

（5）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

（6）取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

四、如何考取长期照护师证书

目前，国家医保局正在指导各地加快推进长期照护师培养培训和职业技能等级认定工作。原则上，长期照护师职业技能等级认定由省级医保部门会同人社部门组织实施。符合条件的职业技能等级认定机构均可按程序组织开展职业技能等级认定。江苏省医保部门会同省级人社部门率先启动相关工作，已于2025年4月19日在江苏南通开展了首批长期照护师职业技能等级认定考试。

山东省首批长期照护师职业技能等级认定已正式提上日程，考试即将举行，报名通道现已开启！这对于全省养老护理从业者及相关专业人才而言，正是抢占职业先机、获取国家权威认证的黄金机遇期。

王老师：18853143893