2023人力资源管理师报考条件如下：

一、人力资源管理员报考条件（四级）：

大专学历，从事本职业工作满1年，经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定学时数，并取得毕业或结业证书。

大专学历，从事本职业工作满2年。

中专或高中学历，连续从事本职业工作满4年，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定学时数，并取得毕业或结业证书。

中专或高中学历，连续从事本职业工作满5年。

二、助理人力资源管理师报考条件（三级）：

连续从事本职业工作满6年。

取得本职业四级人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作满4年。

取得本职业四级人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作满3年，经本职业三级人力资源管理师正规培训达到规定学时数，取得毕业或结业证书。

大专学历，连续从事本职业工作满3年。

本科学历，连续从事本职业工作满1年。本科学历，经本职业三级人力资源管理师正规培训达到规定学时数，取得毕业或结业证书。

硕士研究生及以上学历。

三、中级人力资源管理师报考条件（二级）：

连续从事本职业工作满13年。

取得本职业三级人力资源管理师职业资格证，连续从事本职业工作满5年。

取得本职业三级人力资源管理师职业资格证，连续从事本职业工作满4年，经本职业二级人力资源管理师正规培训达到规定学时数，取得毕业或结业证书。

硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作满2年。

四、高级人力资源管理师报考条件（一级）：

取得本职业二级人力资源管理师职业资格证，连续从事本职业工作满3年，经本职业一级人力资源管理师正规培训达到规定学时数，取得毕业或结业证书。

学士学位，从事本职业工作满9年，经本职业一级人力资源管理师正规培训达到规定学时数，取得毕业或结业证书。

硕士学位，从事本职业工作满6年，经本职业一级人力资源管理师正规培训达到规定学时数，取得毕业或结业证书。

博士学位，从事本职业工作满3年，经本职业一级人力资源管理师正规培训达到规定学时数，取得毕业或结业证书。